jtbベネフィット

株式会社jtb ベネフィット(本社:東京都江東区木場)は、国内旅行の「エースjtb」、海外旅行の「ルックjtb」を取扱う、旅行業「株式会社ジェイティービー」の100%出資の子会社で、福利厚生サービスのメニューの企画、開発、提供と運営を行っています。最近は、カフェテリアプランとよばれる、社員が選べる福利厚生が着目され、採用する大企業が増えてきています。また、ベネフィットワンをはじめ、いくつかの企業が、企業への福利厚生の導入を支援するソリューションをビジネスとして立ち上げ、大きな注目を浴びています。この企業とjtbベネフィットの差は、なんといっても、旅行関係ではないでしょうか?親会社が旅行業ならではですかね?jtbベネフィットは、カフェテリアプランも企画し提供しています。株式会社jtbベネフィットは、大阪、名古屋、九州に支店を置き、全国エリアに対応しています。ご自身がお勤めの会社でも、導入されているかもしれませんね。

jtbベネフィットの「えらべる倶楽部」

jtbベネフィットの「えらべる倶楽部」は、企業へ導入する福利厚生サービスで、宿泊施設、レジャー、育児や介護などの生活支援、自己啓発的なサービスなどを、会員さんに特別な価格で利用できるものとなっています。企業の福利厚生の利用率などが着目されているなか、jtbベネフィットは、全国の人事担当、総務担当から大きな注目を集めています。このような福利厚生をトータルでコーディネートし、アウトソーシングできる会社がまだまだ少なく、今後さらに需要が高まる見込みがもたれているようです。jtbベネフィットでは、メニューの開発から、福利厚生の情報の発信、管理運営、受付代行、会計までまるごと請け負えるシステムになっています。特に中企業クラスになると、総務、人事関係部署が、社員の福利厚生で頭を悩ますようなことをよく聞きますが、こういうアウトソーシングを受託してくれる企業があれば、悩みも解決できるかもしれませんね。ホームページに詳細がありますので興味がある方はぜひご覧ください。

jtbベネフィットのサービス

jtbベネフィットの福利厚生の導入のメリットは、企業・団体さんも、会員(社員)さんも両方に良いこうかが発生するようです。企業・団体側は、会員、社員さんのニーズが多様化、細分化していることに対応できる福利厚生が採用できる点が、もっとも大きなメリットのうちの一つとなっているようです。また、全国に支店、営業所がある企業の場合、地域によって受けられる福利厚生に差がでることがないようにできます。これは、企業側も社員側もとても嬉しいことですね。企業側がなんといっても嬉しいことは、jtbベネフィットのように、丸ごと委託できれば、法定外福利厚生費の出費が抑えられる点ではないでしょうか?また、会員さん、社員さんは、豊富なメニューで選択肢が多く、利用できる回数が増えること、窓口がjtbベネフィットのサービスセンターや、サポートデスクなど1箇所ですむ為、利用しやすいというメリットがあります。やはり、サービスの質が利用率を左右するので、利用した会員は、手軽で安く、利用率の増加は、社員さんの活気づけに、ともに良い影響があるようです。

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最終更新日 2009/01/07/ 17:28:00